Mladi, danas, u uslovima krize i bez podrške države, nemaju šansu da lako pronađu posao. I ranije se posao teško pronalazio , a sada je to posebna teškoća, imajući u vidu da su firme suočene sa brojnim problemima. Šansu da među 10 hiljada mladih u Srbiji nađu prvi posao u vreme ekonomske krize, ima 37 pripravnika sa srednjom i visokom stručnom spremom koji su, u okviru projekta zapošljavanja „Prva šansa", od jula angažovani u Trgovinskom preduzeću „Kvin". Mladi pripravnici imaju šansu da u „Kvinu" nauče svoj posao, prođu neophodnu profesionalnu obuku, da se dokažu, i eventualno zasnuju radni odnos. Svi oni veruju da će svoju prvu šansu iskoristiti i ostati na radnom mestu i posle isteka pripravničkog staža.

     

  

Bojan Nastosijević

  

Osećam veliku satisfakciju jer svoj radni vek započinjem okružen pozitivnom radnom atmosferom i u firmi gde vladaju dobri međuljudski odnosi. Pored toga, „Kvin" je preduzeće koje shvata važnost implementacije novih poslovnih saznanja i koje uvođenjem novina u svom poslovanju nastoji da, i u naletu finansijski jačih i većih kompanija, održi i poveća svoje tržišno učešće. Smatram da rad u Trgovinskom preduzeću „Kvin" na poziciji kategori menadžera predstavlja idealnu priliku za moje poslovno usavršavanje i ispunjenje dugoročnih ciljeva u karijeri.

    

  

  

     

Jelena Kostić

  

Meni je jako bitna sredina u kojoj se radi i zato mi je prvo privuklo pažnju prijatno okruženje u „Kvinu". Nema napetosti i pritiska. Za sada mi je svako izašao u susret ukoliko sam imala neko pitanje, ili mi je bilo potrebno objašnjenje. Sviđa mi se i to što se ceni mišljenje svakog zaposlenog i što su rukovodioci otvoreni za nove ideje i spremni da ih saslušaju. Mišljenja sam da su svakoj firmi potrebni mladi ljudi koji će predložiti nove ideje. Bez obzira da li su dobre ili loše, one mogu inspirisati ljude koji dugo rade i imaju dovoljno iskustva da povuku neke pametne poteze.

  

  

   　

    

Jelena Lazarević

  

„Kvin" je firma koja ruši predrasude o obavljanju statičnih kancelarijskih poslova, firma koja zahteva da mislim, a ne samo da obavljam zadatke. Sigurna sam da svaka mlada i ambiciozna osoba želi upravo takav posao. Praktičnost je osobina koja me karakteriše, pa smatram da bi mi svi praktični poslovi, kao što su praćenje cena kategorija, provera prijema robe i izrada kalkulacija najviše odgovarali.

  

  

  

    

    

Aleksandra Janković

  

U cilju povećanja konkurentnosti, profitabilnosti i prepoznatljivosti (širenja granica poslovanja), prelazak sa tradicionalnog načina poslovanja na koncept upravljanja kategorijama proizvoda ukazuje da je „Kvin" firma koja prihvata savremene tokove poslovanja. Smatram da bi se moj najveći doprinos ispoljio kroz ugovaranje promocija, pakovanje polica i kroz prodaju paletnih mesta.

  

    

  

  

    

Milovan Smijanović

U vreme kada svakodnevno nastaju, ili na tržište naše zemlje ulaze strani trgovinski lanci, kada veliki diktiraju uslove i cene, uhvatiti se u koštac sa takvom konkurencijom i dve decenije postojati na tržištu je uspeh vredan svakog poštovanja. S obzirom na to da volim dinamične poslove, gde se može ispoljiti preduzimljivost, fleksibilnost i efikasnost, smatram da bi mi kontakt sa dobavljačima, pregovaranje, sklapanje ugovora kao i reakcija na eventualne izmene postojećih uslova poslovanja najviše odgovarao.

  

  

  

  

    

    

Dragan Jevtić

  

Svaki početak je težak, kažu stariji i iskusniji, a ja bih dodao, ovaj naš bio je ujedno i težak i uzbudljiv. Bez obzira na tu činjenicu, smatram da je „Kvin" firma koja pruža velike mogućnosti pripravnicima za sticanje praktičnih znanja i veština. Učešće pripravnika u radu firme je od višestrukog značaja. Sama činjenica da se radi o mladim, obrazovanim ljudima sa entuzijazmom, dovoljno govori za sebe. Uz sve to, treba uzeti u obzir i kreativnost i individualne karakteristike svakod ponaosob, pa je rezultat neizostavan.

  

    

  

  

    

Marina Stojilković

  

Preduzeće koje postoji 20 godina i koje je uspelo da opstane u periodima privrednih neprilika, a ujedno da se razvija i poboljšava svoje poslovanje, dovoljno govori sebi. Takođe, ono što je meni veoma važno, je da se u okviru preduzeća neguju dobri međuljudski odnosi. Smatram da ću svojom efikasnošću, tačnošću, odgovornošću i organizovanošću neposredno doprineti radu službe u kojoj trenutno radim, a nadam se, posredno, i drugim službama u preduzeću.

  

  

  

    

Znajući logiku poslodavaca, nije teško zaključiti da će svako ko bude vredan i ko se bude zalagao, zadržati posao i nastaviti da radi i posle predviđenog perioda. Na pripravnicima je sada da se pokažu u najboljem svetlu, a poslodavac će im sigurno pomoći nakon određenog perioda dokazivanja.